El gobernador de La Paz, Luis Revilla, respondió a los cuestionamientos surgidos tras la aprobación del proyecto del Presupuesto Operativo Anual (POA) 2027 y descartó que la propuesta incluya una suba en su salario. La autoridad departamental remarcó que seguirá percibiendo la misma remuneración asignada desde el inicio de su gestión.
Las declaraciones se dieron luego de diversas críticas sobre los recursos asignados en el presupuesto de la Gobernación para el año 2027. Frente a estas observaciones, Revilla señaló que las modificaciones proyectadas se concentran principalmente en la estructura del personal de la entidad y no en alterar sus propios ingresos.
De acuerdo con la autoridad, una de las metas del plan presupuestario radica en optimizar las condiciones del personal operativo, técnico y profesional de la administración departamental, con el propósito de incorporar funcionarios con mayor preparación y experiencia para planificar y ejecutar proyectos regionales.
Buscan recuperar la capacidad técnica
Revilla afirmó que el departamento requiere reforzar sus equipos de trabajo para encarar las problemáticas locales y recobrar parte de la capacidad que, según su criterio, se vio mermada en los últimos años.
Bajo esa línea, detalló que la formulación busca establecer un esquema salarial propicio para captar y retener personal cualificado. A su juicio, disponer de especialistas en diferentes áreas es clave para dinamizar la gestión pública e impulsar planes orientados al desarrollo de La Paz.
El gobernador vinculó este requerimiento con la pérdida de competitividad departamental observada en diversos ámbitos. Afirmó que la institución precisa técnicos capacitados para estructurar proyectos, tramitar recursos y poner en marcha iniciativas que reactiven la economía regional.
Por ello, la propuesta no estaría enfocada de manera exclusiva en alzas salariales, sino en reordenar y jerarquizar determinados cargos dentro de la entidad, en concordancia con las funciones y responsabilidades de cada puesto.
El ajuste no sería automático
Asimismo, Revilla puntualizó los alcances sobre la ejecución de las variaciones proyectadas en el POA. La autoridad precisó que la aprobación de la norma por parte de la Asamblea Legislativa Departamental no conlleva la aplicación automática de los ajustes salariales durante el próximo periodo.
La concreción de cualquier cambio estará sujeta a la disponibilidad real de fondos y al contexto económico que afronte la Gobernación. En ese marco, subrayó que el presupuesto aprobado debe concebirse como una planificación para 2027 y no como una autorización inmediata para ejecutar la totalidad de los ajustes previstos.
La situación financiera marcará qué medidas y bajo qué condiciones podrán entrar en vigor, por lo que la Gobernación tendrá que evaluar ingresos y compromisos antes de aplicar modificaciones en la estructura laboral.
Revilla reiteró que su salario no sufrirá incrementos y se mantendrá invariable respecto a cuando asumió sus funciones.
Cuestiona las críticas al presupuesto
El gobernador también replicó a los sectores que rechazaron el diseño del POA 2027, calificando algunas críticas de demagógicas e instando a tratar el tema con responsabilidad.
Manifestó que el análisis presupuestario debe considerar las demandas reales de la institución y la coyuntura del departamento, advirtiendo que objetar cambios sin revisar sus objetivos frena la adopción de medidas destinadas a modernizar la administración.
Revilla insistió en la pertinencia de robustecer las áreas técnicas y profesionales, asegurando que contar con personal especializado optimiza la formulación y ejecución de obras y proyectos.
Añadió que la meta central consiste en apuntalar el desarrollo de las distintas regiones y restituir el protagonismo de La Paz a nivel nacional.
Asamblea aprobó el proyecto
Pese a los debates y cuestionamientos políticos, la Asamblea Legislativa Departamental dio el visto bueno al proyecto del POA 2027.
Sobre este punto, Revilla sostuvo que el documento sienta las bases operativas del año venidero y que los gastos se ajustarán a las posibilidades financieras reales de la institución.
A su vez, enfatizó que la atención no debe centrarse únicamente en la escala de sueldos, sino en la urgencia de dotar a la administración departamental de profesionales idóneos para sus desafíos presentes.
La meta del Ejecutivo departamental apunta a incorporar especialistas en sectores estratégicos que coadyuven a una gestión más eficiente de los recursos fiscales.
Según expuso Revilla, el potenciamiento técnico forma parte de una estrategia para mejorar la capacidad operativa y recuperar la competitividad paceña.
Finalmente, mientras avanza la revisión del marco presupuestario, ratificó que no se contempla un aumento en su sueldo y que cualquier adecuación de personal estará condicionada a la liquidez y coyuntura económica de la Gobernación en 2027. (La Prensa)