Itacamba Cemento S.A. alcanzó la cuarta posición en el ranking Los Mejores Lugares para Trabajar™ en Cultura Innovadora 2026, medición realizada por la firma Great Place To Work® para destacar a las empresas que integran la innovación dentro de su dinámica cotidiana y laboral.
El resultado respalda las políticas internas de la compañía dirigidas a propiciar un clima laboral sustentado en la confianza, la cooperación y la intervención activa de su personal para generar iniciativas orientadas al crecimiento sostenible.
«Aquí entendemos que la innovación nace de las personas. Por ello impulsamos una cultura en la que cada colaborador puede aportar, aprender y desarrollar nuevas formas de generar valor, siempre alineados con los valores de nuestro Modo Itacamba», destacó Edwin Ríos, gerente de Gente & Gestión de la compañía.
La metodología de Great Place To Work® valora los ambientes corporativos donde los trabajadores tienen espacio para plantear ideas, experimentar y colaborar en favor de resultados sostenibles. En el proceso se toman en cuenta las prácticas internas y la percepción de los propios empleados respecto a su vivencia en la organización, priorizando el fomento de una cultura innovadora.
Con este cuarto puesto a escala nacional, la firma cimentó sus labores en pilares como el trabajo colaborativo, la atención a su personal, el enfoque en el cliente, la simplicidad, la mentalidad de crecimiento y la innovación para responder a retos venideros. Asimismo, la cementera ratificó su objetivo de mantener un espacio donde las propuestas del equipo generen oportunidades tanto para la empresa como para sus clientes y el país.